[Tu comentario]
Hace unos días Enrique Dans hablaba sobre la influencia de los blogs en los procesos de selección. Entre otras cosas destacaba el seguimiento que algunos empleadores o empresas de selección hacen de los comentarios que la gente realiza en distintas bitácoras. Así que ya sabéis, comentad, comentad, que quizá algún cazatalentos os esté viendo ahora.
Precisamente en un comentario al post de Enrique, Pablo Lancry sugería que las bolsas de empleo online creasen blogs. En estos las compañías postearían sobre temas relacionados con sus demandas, y verían la reacción de los candidatos (sus comentarios). Además, añado, las empresas podrían detallar y resolver dudas sobre los puestos ofertados. Una propuesta interesante la de Pablo.
Y ya que estamos, hay una cosa que no entiendo. ¿Cuándo van a incluir las bolsas de trabajo feeds de las ofertas que publican? ¿Y las grandes empresas? ¿A qué esperan? Ya, ya, ya...
No hay comentarios :
Publicar un comentario